こんな課題に
「パワハラにならないか」と指導に悩む、若手が定着しない、1on1が形骸化している、といった管理職・リーダー層のお悩みに対応します。
管理職向けコーチング研修
部下との1on1や日常の関わり方を見直し、育成と心理的安全性を両立するマネジメントを学ぶ研修です。
研修で得られること
部下の自発性を引き出す問いかけ、評価・判断を抑えた受け止め方、1on1の進め方の具体例などを、現場で使える形でお伝えします。
形式・対象
管理職・リーダー向け。対面を基本とし、オンラインにも対応します。研修後の継続セッションとの組み合わせもおすすめです。
ご相談・お問い合わせ
組織の課題や個人的なモヤモヤ、ひとりで抱え込まないで。
まずはお気軽にご相談ください。